Aumento salarial de 10% en dos tramos para personal de la Policía Bonaerense
El gobierno provincial anunció un incremento salarial para el personal de la Policía Bonaerense. La medida busca apaciguar el impacto de la inflación y mejorar los sueldos y las condiciones laborales de los efectivos policiales.
El personal percibirá un aumento salarial del 10%, dividido en dos tramos: 6% en mayo y 4% en julio. Ambos se calcularán sobre los haberes de marzo, lo que representa una mejora acumulada del 19,9%, según comunicó el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires.
El ajuste se aplicará también sobre la compensación por uniforme y el servicio de Policía Adicional (Polad) que los agentes prestan durante sus días de franco.
Los sueldos variarán según el rango. Un oficial pasará de $667.881,81 a $707.954,72 en mayo y $734.670 en julio, mientras que un sargento subirá de $671.054,47 a $711.317,74 y 738.159,91 respectivamente. El salario base de un teniente en mayo será de $722.037,03 en mayo y de $749.283,71 en julio.
El aumento correspondiente a mayo se abonará el segundo día hábil de julio. La suba de julio se percibirá el segundo día hábil de septiembre. En los recibos de haberes, el ajuste se reflejará en el sueldo básico y en los conceptos 15.16 y 27.00, según detallaron las autoridades.
Según se informó, el aumento correspondiente al mes de mayo se percibirá el segundo día hábil del mes de julio 2025, mientras que la suba pautada para el mes de julio será efectivizada el segundo día hábil de setiembre. Se indicó que la diferencia en los recibos de haberes se verá reflejada en el sueldo básico del mes en que se percibe y en los conceptos 15.16 (Adicional Aumento) y 27.00 (Aumento Primer Mes a Caja). Cabe destacar que el concepto 15.16 será abonado por única vez con los haberes de mención.
