Aumentaron un 56% el salario mínimo de los trabajadores municipales
La Comuna anunció un aumento del 56 % del salario mínimo y la creación de un nuevo escalafón para el personal comunal con una mejora directa en los salarios y las jubilaciones.
La medida significa un aumento real en todas las categorías de empleados, especialmente en los agrupamientos inferiores que eran los más retrasados salarialmente. El incremento se verá impactado con el cobro del salario este lunes 31 de marzo.
Asimismo, el nuevo escalafón crea nuevos agrupamientos y categorías, y unifica el régimen horario en 30 horas semanales.
El salario mínimo municipal pasará de $198.668 a $310.000, lo que representa un incremento del 56 % para la categoría inicial. Por primera vez en 10 años, el salario mínimo municipal superará al Salario Mínimo Vital y Móvil nacional, fijado actualmente por el gobierno nacional en $296.000.
Con este esquema, los agrupamientos se reducen de 22 a 5 y las categorías de 137 a 10. Además, los siete regímenes horarios se unifican en uno de 30 horas semanales, salvo en Seguridad y Control Urbano, donde será de 40 horas semanales.
