Acuerdo salarial: estatales y docentes aceptaron un aumento del 6,5%
Docentes y estatales aceptaron la oferta de Provincia en paritarias y tendrán un aumento de 6,5% en julio. El aumento, en definitiva, será percibido con las liquidaciones de este mes que, en el caso del personal en actividad, se perciben en los primeros días de agosto.
La primera reunión se concretó con los representantes de los gremios estatales. Participaron representantes de la Fegeppba, UPCN y ATE. Los dos primeros sectores aceptaron la propuesta, mientras que la última de las organizaciones le terminará aprobando en las próximas horas.
Uno de los datos salientes de la paritaria tiene que ver con que el aumento tomará como base los salarios de junio. Así, dejará de calcularse sobre los sueldos del noviembre, lo que implica que el porcentaje final tendrá una mayor incidencia sobre los ingresos.
Además, en la ronda paritaria, se acordó, concretar a partir del 1° de octubre próximo el pase a planta permanente de aquellos trabajadores y trabajadoras que ingresaron durante el año 2022. “El Gobierno provincial también se comprometió a realizar la absorción de sumas fijas al básico en lo que resta del año 2024”, informó UPCN.
Al igual que los demás trabajadores del Estado provincial, los docentes del FUDB recibieron como oferta un aumento del 6,5% para los salarios de julio calculado sobre los haberes de junio, con reapertura de las negociaciones para el mes de agosto, oferta que fue aceptada.
Cómo quedaría el salario de bolsillo para un docente que recién se inicia:
– Preceptor $400.023 – (Básico: $195.096)
– Maestro de Grado $470.026 – (Básico $214.605)
– Maestro de Grado 5ta. Hora : $595.608 – (Básico $268.257)
– Profesor con 20 módulos $637.291 – (Básico $390.192)
– Jornada Completa : $940.051 – (Básico $429.211)
El aumento lo percibirán también los jubilados, que lo cobrarán antes de finalizar el mes de julio, previo al cobro de los activos.
En el caso de los maestros, se incrementará en 5,5% la bonificación (códigos 653 y 663) qué perciben los Preceptores y en 4,25% la bonificación de Profesores (código 667).
“El Gobierno provincial dejó expresado que el aguinaldo se cobrará en tiempo y forma, con el salario. Y confirmó que la propuesta salarial que está trabajando considera el acuerdo establecido en el mes de junio, que a partir de ahora la base de cálculo será la del mes anterior y no la de diciembre del año 2023”, señalaron.
Por último, calificaron como “positiva” la convocatoria mensual a la paritaria por parte del gobierno provincial, “siendo este un espacio de diálogo para ambas partes”.
