La Provincia ofreció a los docentes un aumento salarial del 7% y los gremios analizarán la propuesta
El Gobierno de la provincia de Buenos Aires presentó una nueva oferta salarial a los gremios docentes en el marco de las negociaciones paritarias. La propuesta contempla un incremento total del 7%, dividido en dos tramos: un 5% para julio y un 2% para agosto, ambos calculados sobre los haberes correspondientes al mes de junio.
La oferta fue presentada durante una reunión realizada en La Plata con los sindicatos que integran el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB). Tras el encuentro, los representantes gremiales resolvieron llevar la propuesta a consulta con las bases antes de definir si será aceptada o rechazada. En caso de haber acuerdo, las partes volverán a reunirse en septiembre para revisar la evolución de la inflación y la situación salarial.
Desde la administración provincial señalaron que la negociación se desarrolla en un contexto de fuertes restricciones financieras y remarcaron que la propuesta busca sostener el poder adquisitivo de los trabajadores de la educación. Además del incremento salarial, el Ejecutivo acercó iniciativas para reforzar las medidas de prevención y abordaje de situaciones de violencia que afectan a docentes dentro de las escuelas, uno de los principales reclamos planteados por los sindicatos.
La nueva oferta mejora la propuesta inicial del 2,5% realizada días atrás, que había sido rechazada por los gremios por considerarla insuficiente. Ahora, las organizaciones sindicales deberán definir su postura luego de consultar a los docentes, mientras las negociaciones continúan abiertas a la espera de una respuesta oficial.
PROPUESTA SALARIAL Y DE CONDICIONES LABORALES EN LA PARITARIA PROVINCIAL DOCENTE
En el FUDB, las y los docentes evaluarán la propuesta paritaria
06/07/2026
El Frente de Unidad Docente Bonaerense fue convocado hoy, luego del cuarto intermedio del día 3 del corriente, por el… pic.twitter.com/Mr22aEGSA9
— SUTEBA Provincia (@SUTEBAProvincia) July 6, 2026
